Le niveau 3.2 pour les ROP n’est pas une option, c’est votre droit ! On vous dit tout
La CFE-CGC obtient pour les ROP à minima 400 promos vers le 3.2 en 2026 après les 291 en 2025 dans le cadre de l’accord BSCC !
-
-
DPD, NÉGOCIATIONS ANNUELLES 2026 : Victoire historique pour les cadres !
Pour la première fois, la CFE -CGC a obtenu une avancée significative : la mise en place d’une prime d’ancienneté pour les cadres, jusqu’ici inexistante.
-
Des avancées… Mais encore trop d’inégalités : on vous dit tout !
La CFE-CGC a rencontré La Poste lors d’une bilatérale le 16 mars pour porter vos préoccupations concrètes : JRS, parcours professionnels, reconnaissance des métiers, organisation de demain, règles RH, rémunération et conditions de travail. Si certaines avancées sont à noter, le constat global reste préoccupant.
-
PLEIN CADRE sur la DEX PACA
Chers collègues,
Dans un contexte où les transformations de notre entreprise s’accélèrent et où les attentes des cadres ne cessent de croître, la CFE‑CGC DEX PACA souhaite faire un point sur plusieurs sujets majeurs qui impactent directement notre quotidien : les Activités Sociales et Culturelles, la rémunération ainsi que les actions menées au sein de notre CSE. -
Les améliorations de votre contrat santé obligatoire au 1er juin 2026 pour les salariés : on vous dit tout ! ⚠️
Les négociations relatives à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) des agents des fonctionnaires débuteront le 13 avril 2026.
Les garanties de votre contrat santé obligatoire (base) sont améliorées, sans hausse de cotisation et sans démarche de votre part. -
RAC : toujours plus d’attentes… et la reconnaissance ? On vous a interrogé !
Depuis plusieurs mois, les Responsables Actions Commerciales (RAC La Poste) tirent la sonnette d’alarme. Objectifs toujours plus élevés. Portefeuilles clients inexploitables. Temps commercial grignoté par les réunions. Commissionnements qui ne reflètent pas toujours le travail réel.
-
Vos élus CFE-CGC en 1ère ligne
En 2025, vos élus CFE-CGC ont pris leurs responsabilités au sein du CSE DREC / DP en faisant des choix cohérents, assumés et guidés par une conviction forte : protéger les postiers en soutenant les évolutions nécessaires à la performance et à la compétitivité de l’entreprise.
-
intéressement 2026 La Poste : La CFE-CGC vous informe
Intéressement 2026 La Poste, versé pour l’année 2025 : voici tous les montants et la date de versement prévue.
-
❝ Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. ❞ – H. FORD
La CFE-CGC Groupe La Poste revient sur des sujets étroitement liés entre eux et au cœur des préoccupations des postières et des postiers.
-
La CFE-CGC ne signe pas les NAO 2026 : on vous dit pourquoi !
Pour la CFE-CGC, les NAO 2026 à La Poste devaient être un moment de reconnaissance, notamment pour les cadres. Force est de constater que ce rendez-vous a été manqué cette année encore.
