Cadres : les signaux d’alerte se multiplient !
Lors du CSE des 15, 16, 17 avril et 5 mai 2026, la CFE-CGC a porté la voix de l’encadrement et des cadres confrontés à une transformation de notre entreprise.
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HARCÈLEMENT AU TRAVAIL : ne restez pas seul(e)
Le respect de la dignité de chaque salarié est une valeur fondamentale. Aucun postier ne doit subir des comportements portant atteinte à sa santé, à sa sécurité ou à son intégrité.
La CFE-CGC Groupe La Poste est particulièrement attentive à toutes les situations pouvant relever du harcèlement moral ou du harcèlement sexuel et rappelle que ces agissements sont interdits par la loi. -
HARCÈLEMENT AU TRAVAIL : la CFE-CGC pleinement engagée & vigilante
Focus sur le harcèlement au travail à La Poste. Sa définition est intégrée dans le Code du travail, le Code pénal et le Code de la fonction publique ! Le Règlement intérieur de La Poste le proscrit.
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Handicap à La Poste : l’inclusion au quotidien
C’est un rendez-vous capital qui se joue cette semaine au sein du Groupe La Poste. Les comités de suivi se réunissent afin de dresser un bilan des engagements pris en faveur de l’inclusion et de la qualité de vie au travail.
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Évolution de l’accord QVT MEDIAPOSTE : la CFE-CGC obtient des avancées sur le télétravail & l’organisation du travail
La CFE-CGC a signé l’avenant à l’accord relatif à la qualité de vie au travail, à la santé et à l’organisation du travail. Cet avenant fait évoluer les règles de télétravail afin de les adapter à la nouvelle organisation de travail imposée par le regroupement des équipes du siège sur un seul étage.
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L’Intelligence Artificielle à La Poste : le point de vue de la CFE-CGC
Chez nous, l’intelligence n’est pas qu’ artificielle : elle est fondamentalement tournée vers l’humain et vers le ressenti. C’est à travers cette vision que se dessinent les transformations majeures du Groupe. Et C’est bien cette voix que la CFE-CGC va porter, durant toute la durée des négociations qui s’ouvrent, concernant l’Accord IA à La Poste.
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❝ La grandeur d’un métier est, avant tout, d’unir les Hommes : il n’est qu’un luxe véritable, et c’est celui des relations humaines.❞ – Antoine de Saint Exupéry –
« Grâce à cette Newsletter du mois de mai 2026, je sais ce qui se décide en ce moment pour moi au sein du Groupe La Poste. »
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CSE DEX OCCITANIE : on vous informe !
Comme annoncé en début d’année, la CFE-CGC s’est engagée à vous tenir informés des réunions mensuelles du CSE DEX Occitanie La Poste.
Voici un résumé du CSE de mars, validé le 6 mai 2026. -
DPD, NÉGOCIATIONS ANNUELLES 2026 : Victoire historique pour les cadres !
Pour la première fois, la CFE -CGC a obtenu une avancée significative : la mise en place d’une prime d’ancienneté pour les cadres, jusqu’ici inexistante.
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❝ La chose la plus importante en communication, c’est d’entendre ce qui n’est pas dit. ❞ – Peter Drucker –
« Grâce à cette Newsletter, je sais ce qui se décide en ce moment pour moi au sein du Groupe La Poste. »
