COMMISSIONNEMENT 2026 : des avancées obtenues par la CFE-CGC
À l’issue de plusieurs bilatérales et de nos échanges en CSE, vos représentants CFE-CGC ont obtenu des évolutions significatives du dispositif de commissionnement.
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Cadres : les signaux d’alerte se multiplient !
Lors du CSE des 15, 16, 17 avril et 5 mai 2026, la CFE-CGC a porté la voix de l’encadrement et des cadres confrontés à une transformation de notre entreprise.
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HARCÈLEMENT AU TRAVAIL : la CFE-CGC pleinement engagée & vigilante
Focus sur le harcèlement au travail à La Poste. Sa définition est intégrée dans le Code du travail, le Code pénal et le Code de la fonction publique ! Le Règlement intérieur de La Poste le proscrit.
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663 747 € pour AVEA combien de temps vont-ils continuer ?
Affecter une part aussi importante du budget ASC à un dispositif dont la consommation réelle reste limitée faisait peser un risque important sur les moyens disponibles pour l’ensemble des postières et postiers.
Aujourd’hui, les premiers chiffres connus en Occitanie interrogent légitimement. -
Le niveau 3.2 pour les ROP n’est pas une option, c’est votre droit ! On vous dit tout
La CFE-CGC obtient pour les ROP à minima 400 promos vers le 3.2 en 2026 après les 291 en 2025 dans le cadre de l’accord BSCC !
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CSE DEX OCCITANIE : on vous informe !
Comme annoncé en début d’année, la CFE-CGC s’est engagée à vous tenir informés des réunions mensuelles du CSE DEX Occitanie La Poste.
Voici un résumé du CSE de mars, validé le 6 mai 2026. -
Info RAC : LE PROJET « HABILITATION » RECADRÉ !
Il y a quelques semaines, la Direction présentait son projet d’Habilitation RAC. Mais ce dispositif masque une réalité brutale.
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Projet d’adaptation des fonctions dans l’organisation territoriale des DEX BSCC
La CFE‑CGC La Poste vous informe du lancement d’une nouvelle phase de transformations profondes de l’organisation territoriale de la BSCC.
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CADRES : ENTRE RESPONSABILITÉ, EXPOSITION ET MANQUE DE RECONNAISSANCE
Les deux journées de CSE des 11 et 12 février ont mis en lumière plusieurs sujets majeurs qui concernent directement les cadres La Poste et cadres supérieurs. La CFE-CGC vous en livre son analyse claire et sans détour.
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La Poste – ASC pour les cadres : défendre et dire les choses clairement : on vous dit tout !
La Poste – ASC pour les cadres. La commission a travaillé sur un budget prévisionnel qui a été adopté en CSE. La CFE-CGC soutient les dispositifs.
