ROP – RE, QUI PREND EN COMPTE LA RÉALITÉ DE VOTRE MÉTIER ?
LES MANAGERS DE PROXIMITÉ SONT EN PREMIÈRE LIGNE:
Continuité de l’activité • Gestion des absences • Accompagnement des équipes • Intégration des nouveaux recrutés • Prévention des risques • Réorganisations • Pilotage de la performance
