LOGISSIMO : la CFE-CGC Groupe La Poste porte vos questions et exige des garanties !

🖋 《 En bref 》LOGISSIMO : la CFE-CGC Groupe La Poste porte vos questions et exige des garanties !

La CFE-CGC Groupe La Poste a été reçue par la Direction de Logissimo le 22 septembre dernier.
À la suite de la présentation du projet et des ateliers du 3 septembre, de nombreuses interrogations demeurent sur la nouvelle organisation envisagée et, surtout, sur ses conséquences concrètes pour les postières et les postiers de Logissimo.

La CFE-CGC a relayé auprès de la Direction les questions et préoccupations exprimées par les équipes :
– Qui seront les futurs interlocuteurs des agents ?
– Quelles seront les priorités et les objectifs assignés aux équipes ?
– Quelles seront les modalités concrètes de fonctionnement avec Viapost ?
– Quelles seront les conséquences de cette nouvelle organisation sur les conditions de travail, les missions, les responsabilités et les parcours professionnels ?
– Quelle est la réelle valeur ajoutée de cette nouvelle organisation par rapport à l’existant ?
– Quelle est la vision stratégique de La Poste pour Logissimo à moyen et long terme ?
– Quelles garanties seront apportées aux agents face aux évolutions envisagées ?

✊ Ce que LA CFE-CGC Groupe La Poste à REVENDIQUÉ

Face au manque de visibilité et aux nombreuses questions encore sans réponse, la CFE-CGC Groupe La Poste a demandé :

– Un délai supplémentaire afin de permettre une véritable analyse des impacts du projet ;
– Une présentation précise de l’organisation cible, de sa gouvernance et de son fonctionnement ;
– Des réponses concrètes aux interrogations des agents ;
– Des garanties sur l’emploi, les missions, les conditions de travail et les perspectives professionnelles ;
– Une clarification des responsabilités respectives de Logissimo et de Viapost ;
– Une transparence complète sur les objectifs, les enjeux et les conséquences de cette transformation ;
– Une réelle prise en compte des remontées du terrain avant toute mise en œuvre.
LOGISSIMO : la CFE-CGC Groupe La Poste vous soutient

🏅 une PREMIÈRE AVANCÉE OBTENUE

À l’issue des échanges avec la Direction, la CFE-CGC Groupe La Poste a obtenu un mois de délai supplémentaire, avec une mise en œuvre du projet reportée au 1er novembre.

Ce report est une première avancée. Mais un mois supplémentaire n’a de sens que s’il permet d’obtenir les réponses et les garanties qui manquent aujourd’hui.

POUR LA CFE-CGC GROUPE LA POSTE, LE REPORT N’EST PAS UNE FIN EN SOI
Nous ne nous contenterons pas d’un simple décalage du calendrier.
Notre exigence est claire : aucune transformation ne doit se faire sans visibilité sur ses conséquences pour les postiers, sans garanties et sans prise en compte de la réalité du terrain.

La CFE-CGC Groupe La Poste continuera donc à interpeller la Direction et à porter les attentes des équipes afin d’obtenir des engagements concrets sur l’organisation, les conditions de travail, les missions, l’emploi et les perspectives professionnelles.
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NOTRE ENGAGEMENT : Écouter, Revendiquer, Négocier, Obtenir des avancées.
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C’est ainsi que la CFE-CGC Groupe La Poste entend défendre les intérêts des postières et des postiers de Logissimo.
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