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À l’issue des négociations menées avec la Direction, un accord d’accompagnement a été obtenu pour les agents de la PIC Réunion concernés par la modernisation du site et les travaux d’amélioration des conditions de travail.
Avant PROFEEL, le constat était partagé : une organisation différente selon les territoires, des portefeuilles disparates, une animation commerciale inégale et des outils insuffisamment harmonisés. Le métier de CCPRO avait besoin d’évoluer. Dès la présentation de PROFEEL, la CFE-CGC Groupe La Poste a été la seule organisation syndicale à soutenir cette démarche, convaincue de la nécessité de structurer et de valoriser la filière professionnelle.
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Vos représentants de la CFE-CGC Groupe La Poste – BGPN DEX Occitanie (DDR GSO) ont été reçus le 31 août dernier par la Direction exécutive afin d’évoquer un sujet brûlant : la rémunération variable bancaire (RVB) des conseillers bancaires du territoire.
Les bons réflexes pour accéder à vos plateformes ASC.
Les élus CFE-CGC de la DDR Ouest défendent chaque jour des mesures concrètes qui améliorent le quotidien des postiers et renforcent le pouvoir d’achat des familles au sein de la commission des ASC et du CSE.
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