Quotient familial imposé : LES POSTIERS PENALISES
Depuis la mise en place du CSE, les élus ont la responsabilité de la gestion des Activités Sociales et Culturelles. ⚠️Quotient familial imposé
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Des avancées… Mais encore trop d’inégalités : on vous dit tout !
La CFE-CGC a rencontré La Poste lors d’une bilatérale le 16 mars pour porter vos préoccupations concrètes : JRS, parcours professionnels, reconnaissance des métiers, organisation de demain, règles RH, rémunération et conditions de travail. Si certaines avancées sont à noter, le constat global reste préoccupant.
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PLEIN CADRE sur la DEX PACA
Chers collègues,
Dans un contexte où les transformations de notre entreprise s’accélèrent et où les attentes des cadres ne cessent de croître, la CFE‑CGC DEX PACA souhaite faire un point sur plusieurs sujets majeurs qui impactent directement notre quotidien : les Activités Sociales et Culturelles, la rémunération ainsi que les actions menées au sein de notre CSE. -
Les améliorations de votre contrat santé obligatoire au 1er juin 2026 pour les salariés : on vous dit tout ! ⚠️
Les négociations relatives à la protection sociale complémentaire (santé et prévoyance) des agents des fonctionnaires débuteront le 13 avril 2026.
Les garanties de votre contrat santé obligatoire (base) sont améliorées, sans hausse de cotisation et sans démarche de votre part. -
Activités Sociales et Culturelles (ASC) : on continue de vous informer
Fidèle à son engagement, la CFE-CGC relaie ici les informations du CSE Central. Notre priorité est de vous garantir une information claire et partagée, indispensable pour vous permettre de profiter pleinement de toutes les offres sociales et culturelles, ASC La poste, qui vous sont dédiées.
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Projet d’adaptation des fonctions dans l’organisation territoriale des DEX BSCC
La CFE‑CGC La Poste vous informe du lancement d’une nouvelle phase de transformations profondes de l’organisation territoriale de la BSCC.
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Résilience : La Bancassurance moteur du Groupe, les missions de Service Public sous pression
Nous constatons depuis deux semaines les prémices d’une crise inflationniste, dans un contexte marqué par le conflit en Iran.
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❝ Pour ce qui est de l’avenir, il ne s’agit pas de le prévoir, mais de le rendre possible. ❞ – Antoine de Saint-Exupéry
En ce mois de mars, la CFE-CGC Groupe La Poste décrypte trois enjeux qui transforment notre quotidien professionnel et interrogent notre avenir.
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LA CFE-CGC ALERTE LA DRH BGPN, CHALLENGE / TRAINING CAP CONSEIL : on vous dit tout !
Depuis plusieurs semaines, vous êtes nombreux – conseillers comme managers – à nous alerter sur vos conditions de travail.
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PROMOTIONS 2026 à LA POSTE, ce qui change au 1er janvier 2026 : ce que la CFE-CGC défend pour vous. On vous dit tout !
Nouvelles modalités de promotion applicables du 1er janvier au 30 septembre 2026 pour les postiers des classes I à IV (groupe B).
