FACE À L’URGENCE CLIMATIQUE ET AUX INCENDIES : LA CFE-CGC S’ENGAGE ET VOTE L’ACTION POUR LES POSTIERS
CORPORATE
– Juillet 2026 –
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Sommaire de la publication
🖋 《 En bref 》FACE À L’URGENCE CLIMATIQUE ET AUX INCENDIES : LA CFE-CGC LA POSTE S’ENGAGE ET VOTE L’ACTION POUR LES POSTIERS
Face aux violents incendies qui ravagent la Gironde, le Var, les Landes, la Drôme et la Corse, la priorité absolue doit être la sécurité et la protection de tous les postières et postiers sinistrés ou impactés.
Lors du CSE Central Exceptionnel du 29 juillet 2026, la CFE-CGC Groupe La Poste s’est pleinement jointe à la délibération adoptée à l’unanimité par toutes les Organisations Syndicales.
🛡️ LES 5 AXES FORTS DE LA DÉLIBÉRATION
🧯 SÉCURITÉ ET ORGANISATION DU TRAVAIL
– Télétravail immédiat pour les postes éligibles et élargissement du dispositif
– Protection renforcée sur le terrain : masques FFP2/FFP3, purificateurs d’air, respect strict des consignes préfectorales et sanitaires
– Reprise d’activité anticipée et progressive (vérification des VMC/clims) pour éviter la surcharge de travail et préserver la santé de chacun
Face aux INCENDIES : LA CFE-CGC LA POSTE S’ENGAGE
🔐 GARANTIE SOCIALE ET MAINTIEN DES REVENUS
– Maintien intégral du salaire pour les postiers sinistrés ou empêchés de travailler
– Neutralisation des absences : aucune récupération ni décompte de congés
– Octroi d’ASA exceptionnelles pour tous les jours d’absence forcée
Face aux INCENDIES : LA CFE-CGC LA POSTE S’ENGAGE
🤝 SOLIDARITÉ ET ACCOMPAGNEMENT RENFORCÉ
– Activation immédiate du protocole « sinistre » des ASC
– Soutien psychologique et social sur le terrain
– Négociation nationale pour un cadre pérenne face aux crises climatiques, avec la création d’un fonds de solidarité et un dispositif de jours de solidarité
Face aux INCENDIES : LA CFE-CGC LA POSTE S’ENGAGE
🚒 SOUTIEN TOTAL AUX SAPEURS-POMPIERS VOLONTAIRES
– Priorité absolue pour la mise à disposition des postiers sapeurs-pompiers volontaires, réservistes et membres de la Protection Civile
– Rappel ferme des engagements de la convention-cadre du 15 juin 2023
Face aux INCENDIES : LA CFE-CGC LA POSTE S’ENGAGE
🔍 TRANSPARENCE ET SUIVI
– Information quotidienne par mail envoyée aux OS et aux CSEE
– Bilan complet et retour d’expérience (RETEX) à la sortie de crise
Face aux INCENDIES : LA CFE-CGC LA POSTE S’ENGAGE
En ces moments critiques, la CFE-CGC La Poste reste mobilisée à vos côtés. N’hésitez pas à contacter vos représentants pour toute question ou difficulté liée à votre situation professionnelle ou personnelle.
Face aux INCENDIES : LA CFE-CGC LA POSTE S’ENGAGE
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🧠 FAQ : en résumé
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Quelles sont les mesures de sécurité et d’organisation du travail prises pour les postiers face aux incendies ?
Face aux incendies touchant la Gironde, le Var, les Landes, la Drôme et la Corse, la délibération du CSE Central du 29 juillet 2026 met en place le télétravail immédiat pour les postes éligibles. Elle prévoit aussi une protection renforcée sur le terrain (masques FFP2/FFP3, purificateurs d’air, respect des consignes préfectorales) ainsi qu’une reprise d’activité progressive avec contrôle des VMC et climatiseurs.
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Comment les salaires et congés des postiers sinistrés ou empêchés de travailler sont-ils garantis ?
Les postiers sinistrés ou dans l’impossibilité de travailler bénéficient du maintien intégral de leur salaire. Leurs absences sont totalement neutralisées, sans récupération ni décompte de congés, et sont couvertes par l’octroi d’ASA exceptionnelles.
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Quels sont les dispositifs de soutien et de solidarité activés pour les agents impactés ?
Le protocole « sinistre » des ASC est activé immédiatement, accompagné d’un soutien psychologique et social sur le terrain. Une négociation nationale est également engagée pour instaurer un fonds de solidarité et un dispositif de jours de solidarité pérennes face aux crises climatiques.
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Quelle est la prise en charge des postiers sapeurs-pompiers volontaires et réservistes ?
La mise à disposition des postiers sapeurs-pompiers volontaires, des réservistes et des membres de la Protection Civile est définie comme une priorité absolue. La délibération rappelle fermement les engagements de la convention-cadre du 15 juin 2023.
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Comment s’effectue le suivi et l’information des équipes pendant la crise ?
Une information quotidienne est envoyée par mail aux Organisations Syndicales et aux CSEE. Un bilan complet ainsi qu’un retour d’expérience (RETEX) seront établis à la sortie de la crise.
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