Après plusieurs semaines d’échanges et de négociations avec la Direction, la CFE-CGC Groupe La Poste a pu obtenir des engagements pour les postiers impactés par Viva 2 autour d’un accord qui entrera en vigueur le 1er octobre 2026 et se terminera le 31 décembre 2027.
Octobre ROSE,
Ensemble contre le cancer du sein :
la prévention, c’est toute l’année.
En France, le cancer du sein c’est plus de 61 000 nouveaux cas par an. Pourtant, détecté à un stade précoce, il guérit dans 99 % des cas.
Prenez du temps pour votre santé !
La CFE-CGC Groupe La Poste a été reçue par la Direction de Logissimo le 22 septembre dernier.
À la suite de la présentation du projet et des ateliers du 3 septembre, de nombreuses interrogations demeurent sur la nouvelle organisation envisagée et, surtout, sur ses conséquences concrètes pour les postières et les postiers de Logissimo.
ActuCadres #15 – SEPTEMBRE 2026 « Grâce à cette Newsletter, je sais ce qui se décide en ce moment pour moi au sein du Groupe La Poste. »
Un accord ne vaut que s’il apporte des avancées concrètes aux postiers.
Après plusieurs semaines de négociation, l’accord GEPPMM La Poste arrive au terme de son parcours.
L’Intelligence Artificielle (IA) n’est plus une promesse technologique, elle transforme déjà en profondeur nos métiers, nos organisations et nos façons de travailler.
Si nous partageons l’ambition de faire de l’IA un levier d’innovation et de performance pour notre entreprise, cette transition ne pourra se faire au détriment des postières et des postiers.
LES MANAGERS DE PROXIMITÉ SONT EN PREMIÈRE LIGNE:
Continuité de l’activité • Gestion des absences • Accompagnement des équipes • Intégration des nouveaux recrutés • Prévention des risques • Réorganisations • Pilotage de la performance
La BSCC affiche des ambitions fortes pour 2031. La CFE-CGC Groupe La Poste partage l’objectif de développement de nos activités de services, courrier, colis et logistique inscrit dans le plan stratégique.
Mais une transformation ne peut réussir durablement sans celles et ceux qui la portent au quotidien : les cadres, managers et encadrants de terrain. Aujourd’hui, les remontées du terrain sont claires : la pression augmente, les responsabilités s’accumulent et les moyens ne suivent pas toujours.
A quoi ai-je droit ? Et si j’ai des problèmes de connexion ?
Profitez de vos avantages dès maintenant !
Le CSE BSCC DEX Occitanie propose une participation financière annuelle pour vos activités sportives et/ou culturelles, ainsi que celles de vos ayants droit.
Cette aide concerne les postiers actifs de la BSCC DEX Occitanie, fonctionnaires comme salariés, ainsi que les CDD et alternants. Elle peut également bénéficier au conjoint marié ou pacsé et aux enfants à charge remplissant les conditions prévues par l’offre.
