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AVRIL 2026
 
« Grâce à cette Newsletter, je sais ce qui se décide en ce moment pour moi au sein du Groupe La Poste. »

1 – 🧘 Accord QVCT, on vous dit tout !

— CORPORATE
La première commission de suivi de l’accord QVCT à La Poste, signé le 10 avril 2025 par la CFE-CGC, s’est tenue le 15 avril 2026.
 
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2 – 👔 Info RAC : LE PROJET « HABILITATION » RECADRÉ !

— BSCC
​La reconnaissance du professionnalisme avant tout.​
Il y a quelques semaines, la Direction présentait son projet d’Habilitation RAC. Sous couvert de « montée en compétences », ce dispositif masquait une réalité brutale : une remise en cause du savoir-faire des collaborateurs et qui faisait penser à une menace sur la pérennité des emplois de certains.
 
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3 – 👨‍👩‍👧‍👦 Quotient familial imposé : LES POSTIERS PENALISÉS

— DREC-DOP
Depuis la mise en place du CSE à La Poste en novembre 2024, les élus ont la responsabilité de la gestion des Activités Sociales et Culturelles (ASC).
 
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# BonPlan avec la CFE-CGC 🤩

Chèques-vacances : Boostez votre budget avec la CFE-CGC ! 

Besoin de déconnecter ? La CFE-CGC vous accompagne et vous rappelle que le CSE Central négocie pour vous des plans vacances et vous aides à les financer avec les Chèques Vacances, un levier essentiel pour vos évasions.

L’essentiel à retenir :

– Date limite : Commandez avant le 19 de chaque mois.
– Validation : Le CSE Central traite les dossiers entre le 20 et le 24 du mois.
– Livraison : Comptez 72 heures pour les E-CV et 15 jours pour le format papier après validation.
– Vos droits : Jusqu’à 2 demandes par an (la seconde après paiement total de la première).
– Plafond : 1 200 € par an (avant abondement).
 
👉 Le conseil CFE-CGC : Votre abondement est consultable sur Kalidea dès la validation de votre commande.

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