ACCORD À LA PIC : UNE RECONNAISSANCE DE L’ENGAGEMENT
ILE DE LA REUNION
– Novembre 2026 –
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Sommaire de la publication
🖋 《 En bref 》ACCORD PIC La Poste 2026
À l’issue des négociations menées avec la Direction, un accord d’accompagnement a été obtenu pour les agents de la PIC Réunion concernés par la modernisation du site et les travaux d’amélioration des conditions de travail.
La CFE-CGC Groupe La Poste a pleinement pris sa place dans le dialogue social en participant aux négociations et en signant un nouvel accord.
🤝 CE QUE L’ACCORD PRÉVOIT :
– Une prime pouvant atteindre 350 € brut :
200 € versés à l’ensemble des postiers entrant dans le champ de l’accord ;
150 € complémentaires soumis aux critères d’absentéisme prévus dans l’accord.
– Le versement sur la paie de décembre 2026.
– La mise en place d’espaces d’échanges permettant aux agents d’exprimer leur retour d’expérience sur la modernisation et l’amélioration des conditions de travail.
– Une commission de suivi programmée le 25 janvier 2027.
⚖️ LA POSITION DE LA CFE-CGC GROUPE LA POSTE
La CFE-CGC Groupe La Poste rappelle que la réussite de la modernisation de la PIC de La Réunion a reposé sur l’engagement de l’ensemble des postiers : agents de production, agents de maîtrise, cadres, personnels d’encadrement.
L’engagement des cadres et des managers est essentiel pour accompagner les équipes, garantir la continuité de l’activité et mener à bien les transformations du Groupe. Parce que leur rôle est central, la CFE-CGC Groupe La Poste a veillé à ce qu’ils bénéficient pleinement des mesures négociées et obtenues dans le cadre de cet accord.
✍️ UNE SIGNATURE RESPONSABLE
La CFE-CGC Groupe La Poste a fait le choix de la négociation et du dialogue social afin d’obtenir des avancées concrètes pour les postiers de la PIC.
Nous continuerons à porter la voix des cadres, des agents de maîtrise et de l’ensemble des postières et postiers afin que l’engagement de chacun soit pleinement reconnu.
CFE-CGC LA POSTE LA RÉUNION
Représenter, défendre, construire.
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🧠 FAQ : en résumé
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Quel est le montant de la prime de l’accord PIC La Poste 2026 à La Réunion ?
L’accord prévoit une prime pouvant atteindre 350 € brut. Ce montant se décompose en 200 € versés à l’ensemble des postiers concernés, auxquels s’ajoutent 150 € complémentaires soumis à des critères d’absentéisme.
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Quand la prime de l’accord PIC sera-t-elle versée ?
Le versement de cette prime s’effectuera directement sur la paie de décembre 2026.
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Qui sont les bénéficiaires de cet accord à La Poste de La Réunion ?
Les mesures concernent les agents de la PIC Réunion touchés par la modernisation du site et les travaux liés aux conditions de travail. Cela inclut les agents de production, les agents de maîtrise, les cadres et les personnels d’encadrement.
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Quelles autres mesures accompagnent cet accord de novembre 2026 ?
Des espaces d’échanges sont mis en place pour que les agents puissent partager leur retour d’expérience sur l’amélioration des conditions de travail. Une commission de suivi est également programmée pour le 25 janvier 2027.
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