Bonne nouvelle 🥳 ! Le Colibri vous guide vers VOS AVANTAGES CSE !
Plateforme CSE: Réductions, Sorties, Spectacles, Parcs… Vos avantages CSE vous attendent maintenant !
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La CFE-CGC à vos côtés 🏝️ au CSE-E de La Réunion
Les postiers nous font confiance pour défendre leurs intérêts.
Au sein du CSE, la CFE-CGC porte une ambition claire : faire en sorte que les débats aboutissent à des résultats concrets pour tous les agents. -
Parce que vos élus ont des comptes à vous rendre 👥 : la CFE-CGC dit NON à l’accord de mutualisation ASC
L’attractivité d’une entreprise dépend autant des salaires et conditions de travail que des Activités Sociales et Culturelles (ASC), essentielles au bien-être et à la fidélisation de ses salariés.
Un accord prévoit, dès janvier 2026, le transfert de la majorité du budget des ASC des CSE Établissements vers le CSE Central. -
💸 500€ pour tous, OUI, c’est possible.
Affecter à chacun des 2600 postiers de notre CSE-E une enveloppe de 500€ environ qu’il pourra utiliser à sa guise, c’est possible.
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« La rentrée n’est pas seulement un retour au travail, 🤝 c’est l’occasion de réaffirmer nos ambitions collectives & de donner du sens à nos engagements. 🌱 » D-Y
« Grâce à cette Newsletter, je sais ce qui se décide pour moi en ce moment au sein du Groupe La Poste. »
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ASC : accord de mutualisation le maximum d’euros pour tous : 💡OUI, c’est possible, si et seulement si vos élus le décident ainsi …
L’attractivité d’une entreprise repose autant sur une politique salariale motivante et des conditions de travail épanouissantes que sur la richesse de son offre d’Activités Sociales et Culturelles (ASC), véritable levier de bien-être et de fidélisation des collègues.
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🔴LIVE : En direct du CSE-E DEX Occitanie
Depuis le début de cette mandature, votre CSE BSCC DEX Occitanie s’est réuni à de nombreuses reprises, en séances ordinaires comme extraordinaires, pour traiter de sujets essentiels : réorganisations, conditions de travail, budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC), et décisions impactant directement votre quotidien.
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Quotient familial, revoir la copie à 💯%
Quotient familial, il faut revoir la copie à 100%. Pas de différenciation – pas de discrimination – Juste l’équité !
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🟡 # BONNE NOUVELLE ! Le Colibri vous guide vers vos avantages CSE !
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OFFRES SOCIALES & CULTURELLES : 🔄 changement en vue !
Depuis les élections professionnelles d’octobre 2024, les CSE d’Etablissement (CSE-E) prennent progressivement la main sur les activités sociales et culturelles (ASC).
À partir du 1er janvier 2026, ce seront vos élus CSE-E qui géreront les prestations sociales, et non plus La Poste.
