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Vous voulez mieux comprendre vos droits, suivre l’actualité sociale du Groupe La Poste, ou découvrir nos actions sur le terrain ?
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Cette rubrique vous propose des articles clairs, concrets et à jour pour vous informer et vous accompagner au quotidien.
Positions syndicales, accords, dossiers thématiques, interviews… WHAT ELSE ?!
Cette Lettre exclusive, éditée par la CFE-CGC, c’est votre rendez-vous régulier avec l’actualité sociale, sans jargon ni langue de bois.
<> Parce qu’un postier informé est un postier plus fort, la CFE-CGC vous donne les clés pour mieux agir.
Consultez, partagez, réagissez … et restez connectés avec la CFE-CGC !
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# Actualités
Quoi de neuf sur les réseaux ?

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FICHE 1 – HANDICAP : Comment accompagner les postiers & postières en situation de handicap ou susceptibles de le devenir ?
– Qui est considéré comme bénéficiaire de l’obligation d’emploi BOE ?
– Quelle démarche faire pour réaliser une demande de reconnaissance de RQTH ?
– POURQUOI FAIRE LA demande ?
– Quels avantages ? -
RAC : toujours plus d’attentes… et la reconnaissance ? On vous a interrogé !
Depuis plusieurs mois, les Responsables Actions Commerciales (RAC La Poste) tirent la sonnette d’alarme. Objectifs toujours plus élevés. Portefeuilles clients inexploitables. Temps commercial grignoté par les réunions. Commissionnements qui ne reflètent pas toujours le travail réel.
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200 € POUR TOUS : L’ÉQUITÉ PLUTÔT QUE LES CALCULS ! On vous dit tout.
Au sein du CSE Siège BGPN et Supports, les élus CFE-CGC Groupe La Poste se sont battus pour une idée simple : que chaque salarié bénéficie des Activités Sociales et Culturelles de façon claire, équitable et immédiate.
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8 Mars 2026 – Journée des droits des femmes
À l’occasion de la Journée Internationale des Droits des Femmes, notre Organisation Syndicale réaffirme son engagement en faveur de l’égalité professionnelle. Ensemble, nous agissons pour transformer durablement nos conditions de travail et garantir à chacune la place qu’elle mérite.
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Vos élus CFE-CGC en 1ère ligne
En 2025, vos élus CFE-CGC ont pris leurs responsabilités au sein du CSE DREC / DP en faisant des choix cohérents, assumés et guidés par une conviction forte : protéger les postiers en soutenant les évolutions nécessaires à la performance et à la compétitivité de l’entreprise.
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CADRES : ENTRE RESPONSABILITÉ, EXPOSITION ET MANQUE DE RECONNAISSANCE
Les deux journées de CSE des 11 et 12 février ont mis en lumière plusieurs sujets majeurs qui concernent directement les cadres La Poste et cadres supérieurs. La CFE-CGC vous en livre son analyse claire et sans détour.
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PROJET DE TRANSFORMATION COMMERCIALE DE LA DIRECTION COMMERCIALE / VIVA BUSINESS : on vous dit tout !
Après plusieurs bilatérales et le CSE DDCE TELEVENTE COMMERCE du 26/02/26, nous avons obtenu des avancées suite à nos demandes…
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intéressement 2026 La Poste : La CFE-CGC vous informe
Intéressement 2026 La Poste, versé pour l’année 2025 : voici tous les montants et la date de versement prévue.
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❝ Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. ❞ – H. FORD
La CFE-CGC Groupe La Poste revient sur des sujets étroitement liés entre eux et au cœur des préoccupations des postières et des postiers.
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La CFE-CGC ne signe pas les NAO 2026 : on vous dit pourquoi !
Pour la CFE-CGC, les NAO 2026 à La Poste devaient être un moment de reconnaissance, notamment pour les cadres. Force est de constater que ce rendez-vous a été manqué cette année encore.
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La Poste – ASC pour les cadres : défendre et dire les choses clairement : on vous dit tout !
La Poste – ASC pour les cadres. La commission a travaillé sur un budget prévisionnel qui a été adopté en CSE. La CFE-CGC soutient les dispositifs.
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Une nouvelle référente nationale handicap CFE-CGC Groupe La Poste : à vos côtés
Nous avons le plaisir d’annoncer la désignation de Stéphanie Fougères en qualité de référente nationale handicap CFE-CGC Groupe La Poste.
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NAO La Poste DPD 2026 (Négociations Annuelles Obligatoires) – En direct
Nous avons le plaisir de vous informer que les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO La Poste DPD) ont débuté. Ces négociations sont une occasion essentielle pour nous de défendre vos droits et vos intérêts au sein de notre entreprise.
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LA CFE-CGC rencontre la direction La Poste : vigilance, exigence et actions
La CFE-CGC rencontre la direction La Poste : vigilance, exigence et actions. Réorganisations – Postes – Moyens – Conditions de travail… On vous dit tout !
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Mutuelle santé La Poste 2026 : on vous dit tout !
À compter du 1er juin 2026, votre mutuelle santé La Poste se transforme.
Les trois options actuelles (1, 2 et 3) évolueront vers trois nouvelles options : A, B et C.
Cette évolution concerne uniquement les salariés.
Les fonctionnaires conservent leurs options actuelles. -
Sous-compensation La Poste, structurelle et préoccupante : l’Administrateur La Poste vous en parle.
Sous-compensation La Poste; depuis des années, La Poste assure avec fierté ses 4 missions de service public (MSP). Mais aujourd’hui, le pacte semble rompu.
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Comment profiter pleinement de vos offres sociales La Poste
Profitez pleinement de vos offres sociales:
2 portails pour profiter de l’ensemble des offres auxquelles vous avez droit -
Fusions La Poste : pas de promesses, des résultats
Fusions La Poste : pas de promesses, des résultats. Face aux projets de fusion, la CFE-CGC ne subit pas : elle anticipe, alerte et agit.
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EBR La Poste (Ecole de la Banque et du Réseau) : Perspectives 2026
Insécurité, RAP, perspectives & évolutions 2026 , recrutement, services DATA, la CFE-CGE a rencontré la Direction de l’EBR La Poste (Ecole de la Banque et du Réseau) le 29 janvier 2026. Nous avons pu échanger avec la Directrice EBR La Poste et la Responsable des RH.
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Projet » Connexion Pro » La Poste : un projet structurant à sécuriser pour les équipes
La Direction de la Banque des Pros lance le projet « Connexion Pro », avec un déploiement annoncé courant 2026.
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NAO à La Poste 2026 (Négociations Annuelles Obligatoires) – spécial
Les Négociations Annuelles Obligatoires doivent être l’occasion d’apporter des réponses concrètes, lisibles et équitables aux attentes des Postières et des Postiers, notamment en matière de pouvoir d’achat, dans un contexte d’inflation durable affectant l’ensemble des collaborateurs.
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La Poste Immobilier : négociation de l’Accord Relatif au Régime de Remboursement de Frais de Santé et Suivi du Contrat Prévoyance Santé !
Informations sur le contrat et l’évolution de la mutuelle.
Après plusieurs séances de négociation avec la Direction et l’Assureur, la CFE-CGC n’a pas signé l’accord Santé et Prévoyance. -
Cyberattaques : La Poste ciblée comme jamais
Depuis le 22 décembre 2025, La Poste a fait face à une cyberattaque d’une ampleur exceptionnelle, après une succession de tentatives tout au long de l’année 2025.
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Pourquoi la CFE-CGC n’a pas signé l’accord « postiers expérimentés » : On vous dit TOUT !
La CFE-CGC reconnaît que cet accord comporte des avancées réelles pour les postiers des classes I et II.
Ces mesures peuvent améliorer la fin de carrière de nombreux postiers non-cadres. La CFE-CGC ne les conteste pas. -
LE CNMR – Centre National de Mise en Relation 🗣️ : Un service stratégique 📊 qui mérite des organisations solides et équilibrées
Le CNMR occupe une place essentielle dans la relation client. Par la nature de ses missions, il intervient à des moments clés du parcours client, nécessitant expertise, professionnalisme et forte capacité d’adaptation. S’il partage le même socle d’activités que la DSRC (Direction des Services de Relation Client), il se distingue par des missions spécifiques, au cœur de l’expérience client.
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ÉPARGNE RETRAITE 🧓 : ce qui va changer en 2026 pour VOUS !💰
La Poste fait évoluer son Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL).
Jusqu’à présent géré sous forme de compte-titres par La Banque Postale, le PERCOL devient un PERCOL assurantiel, désormais géré par CNP Retraite. La CFE-CGC vous décrypte l’avenant qu’elle vient de signer à l’issue des négociations menées avec La Poste dans le cadre de la loi PACTE. -
RE / REC nommés sur les secteurs fusionnés 🔗 en 2025 : des indemnités 💶 à venir !
À la suite d’une bilatérale, la Direction a confirmé la mise en place d’indemnités pour les RE / REC nommés sur les secteurs fusionnés en 2025.
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30 secondes ⏱️ pour choisir d’être informé 🚨 : Restez connectés avec la CFE-CGC !
Pour continuer à vous accompagner au mieux, nous avons besoin de VOUS et de votre CONSENTEMENT. Conformément aux règles en vigueur à La Poste, l’abonnement aux communications syndicales sur votre messagerie professionnelle n’est pas automatique : il nécessite une action volontaire de votre part chaque année.
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CORPORATE | DDR GRAND-SUD-OUEST CSE-E BGPN | DDR SUD-EST CSE-E BGPN | DEX PAYS-DE-LA-LOIRE CSE-E BSCC
Le point sur les véhicules 🏎️ : On vous dit TOUT !
Lors de ses visites en établissement, la CFE-CGC se trouve systématiquement interpellée par les cadres sur la problématique d’accès aux véhicules de pool et, par ricochet, sur celle de l’utilisation du véhicule personnel à des fins professionnelles.
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Activités Sociales & Culturelles 2026 🎭 : Le guide essentiel pour optimiser votre pouvoir d’achat 💶
C’est la rentrée des Activités Sociales & Culturelles du CSE Central ! Pour 2026, des aides et des avantages sont à la portée des postiers (sauf CSEE Télévente & Martinique). Que vous soyez fonctionnaire, salarié en CDI, en CDD ou retraité, voici l’essentiel à retenir pour activer vos droits et bien commencer l’année 2026.
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Tous mes vœux les plus sincères pour cette année 2026 ! 💫
En ce début d’année 2026, j’adresse mes vœux les plus sincères aux postières, postiers, partenaires et acteurs du dialogue social.
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Cyberattaque 💻 à la Poste : interview de Nathalie PIHEL, CFE-CGC 👩💼 sur franceinfo:
À la suite d’une cyberattaque visant le Groupe La Poste, des perturbations ont affecté plusieurs services, en particulier les outils informatiques de suivi des colis.
Sur franceinfo: Nathalie Pihel, déléguée syndicale centrale adjointe et membre du comité directeur de la CFE-CGC La Poste, est intervenue pour faire un point de situation.Source : franceinfo:
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❝ MERCI ! 🎁 ❞ D-Y.
Du 24/11 au 27/11, vous avez fait entendre votre voix lors de l’élection au Conseil d’Administration. Vous nous avez accordé votre confiance et permis l’élection d’un représentant CFE‑CGC : un immense MERCI !
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🏅 Conseil d’administration de La Poste : 1 siège CFE-CGC obtenu pour VOUS ! 🏢
À l’issue des élections de novembre 2025 au Conseil d’administration de La Poste, la CFE-CGC Groupe La Poste obtient un siège au sein de cette instance stratégique.
Ce résultat confirme la confiance accordée par les postières et les postiers à un syndicalisme responsable, exigeant et engagé au service de la défense de leurs intérêts. -
BONNE NOUVELLE 🌟 à l’Observatoire des Métiers de La Poste 🏢
La CFE-CGC a participé à l’Observatoire des Métiers de La Poste, qui s’est tenu le vendredi 05/12 à Paris.
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LBPCS – Postes vacants 🪑: un éclairage 💡 enfin apporté !
Vos représentants CFE-CGC ont été reçus en bilatérale par la Directrice Commerciale de La Banque Postale Chez Soi le 21/11/2025. À cette occasion, des précisions essentielles ont été données concernant l’enveloppe complémentaire de RVB liée aux postes vacants.
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La CFE-CGC Groupe La Poste 💫 signe l’Accord Handicap 2026-2027 ! ♿
La CFE-CGC Groupe La Poste est fière d’annoncer la signature du nouvel accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap pour la période 2026-2027.
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Comment profiter pleinement de vos Offres Sociales 🎫 : la CFE-CGC 💫 vous informe !
2 portails pour profiter de l’ensemble des offres auxquelles vous avez droit :
(fermeture du portail malin à compter du 31/12/2025) -
PLUS de BUDGET 💵 pour les Activités Sociales & Culturelles 🎭
Pour la CFE-CGC, c’est une évidence :
100 % du budget géré par 100 % de vos élus locaux, pour des prestations 100 % équitables et transparentes. -
Bonne nouvelle 🎁! Découvrez votre carte cadeau de 50 €
Cagnotte de Noël 2025, découvrez votre carte cadeau de 50€ 🎁 C’est une bonne nouvelle !
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Rénovation énergétique 🏠 : un coup de pouce👍 pour améliorer votre logement
La Poste, en partenariat avec sa filiale Économie d’Énergie, met en place une aide exceptionnelle destinée aux postiers souhaitant engager des travaux de rénovation énergétique dans leur habitation.
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# HANDICAP ♿ : des engagements à renforcer pour une inclusion réelle !👐
Il y a un peu plus d’un an, les Jeux paralympiques rappelaient au grand public qu’avec une compensation adaptée, les personnes en situation de handicap pouvaient se dépasser et rivaliser avec les valides.
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❝ La liste commune CFE-CGC & CFTC défend la force du collectif et la protection de chacun. Tous les métiers méritent d’être reconnus et chaque collègue mérite des perspectives claires. ❞ V.F
Du 24/11 au 27/11, faites entendre votre voix lors de l’élection au Conseil d’Administration.
Celui-ci accompagne les investissements, défend les droits des salariés et soutient la croissance du Groupe.
💌 Lettre des Cadres
du moment !
Ne passez pas à côté de l’essentiel.La Lettre des Cadres de la CFE-CGC décrypte les évolutions, vous informe sur les négociations en cours, les positions que nous portons, et les actions concrètes menées au sein du Groupe.
Claire, structurée, accessible : elle est pensée pour vous faire gagner du temps… et de la hauteur.
Chaque numéro met en lumière vos réalités de terrain, vos responsabilités, et les leviers que vous pouvez actionner.
Vous y trouverez des éclairages sur ce que la CFE-CGC défend au quotidien pour vous.
C’est bien plus qu’une lettre : c’est un outil d’anticipation, d’influence et de confiance.
Elle vous aide à mieux comprendre et mieux décider.
Dans un univers en perpétuel mouvement, savoir, c’est déjà agir.
Alors, prenez quelques minutes pour la lire : chaque mot est pensé pour vous.
Consultez-là, partagez-là, interpellez-nous :
ce lien est le vôtre.


Qui sommes-nous ?
La CFE-CGC, c’est le syndicat des cadres et des encadrants.
Nous défendons un syndicalisme de dialogue, exigeant et constructif.
Comme le colibri, nous croyons à la force de l’engagement, courageux mais constant.
À La Poste, nous sommes présents partout, au plus près du terrain.
Notre engagement : vous représenter avec expertise et détermination.

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Votre correspondant CFE-CGC est là, sur le terrain, à vos côtés.
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