Accord QVCT, on vous dit tout !

accord qvct à la poste
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CORPORATE
– Avril 2026 –



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🖋 《 En brefAccord QVCT à La Poste

La première commission de suivi de l’accord QVCT à La Poste, signé le 10 avril 2026 par la CFE-CGC, s’est tenue le 15 avril 2026.

À cette occasion, la CFE-CGC a fermement rappelé à La Poste que le droit à la déconnexion des cadres, tous métiers et tous niveaux confondus, ne peut se limiter à une déclaration d’intention. Il doit se traduire par des mesures concrètes, opposables et effectivement appliquées.
Dans ce cadre, nous avons également réaffirmé que le recours aux groupes WhatsApp professionnels doit être strictement proscrit.

Par ailleurs, cette commission a permis de remettre en lumière l’existence d’un service de téléconsultation, mis en place en partenariat avec la CNP. (Voir QR CODE CI-DESSOUS)
Ce service, accessible 24h/24 et 7j/7, entièrement gratuit, reste aujourd’hui insuffisamment connu des postiers. La Poste indique qu’une communication a été réalisée en octobre 2025 et qu’une nouvelle est prévue en octobre 2026. La CFE-CGC appelle à une information beaucoup plus régulière et visible.

Enfin, bien que relevant d’un autre accord (« postiers expérimentés »), la CFE-CGC a exprimé son incompréhension totale face au refus d’étendre le dispositif de retraite progressive aux cadres.
Cette exclusion est injustifiée et contraire aux enjeux actuels de gestion des parcours professionnels.

Téléconsultation médicale

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  1. Quand l’accord QVCT à La Poste a-t-il été signé et suivi ?

    L’accord QVCT a été signé par la CFE-CGC le 10 avril 2026. La première commission de suivi s’est tenue le 15 avril 2026.

  2. Quelle est la position de la CFE-CGC sur le droit à la déconnexion ?

    Pour la CFE-CGC, ce droit ne doit pas être une simple intention mais se traduire par des mesures concrètes, opposables et appliquées. À ce titre, l’usage des groupes WhatsApp professionnels doit être strictement proscrit.

  3. Qu’est-ce que le service de téléconsultation mentionné dans l’accord ?

    Il s’agit d’un service en partenariat avec la CNP, accessible 24h/24 et 7j/7, entièrement gratuit pour les postiers. La CFE-CGC demande une communication plus régulière sur ce service.

  4. Pourquoi la CFE-CGC s’oppose-t-elle aux conditions de la retraite progressive ?

    La CFE-CGC dénonce l’exclusion des cadres du dispositif de retraite progressive, une décision jugée injustifiée et contraire aux enjeux actuels de gestion des parcours professionnels.

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