Versement d’une Prime de Partage de la Valeur !
CORPORATE
FLASH INFO – juillet 2026
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Sommaire de la publication
🖋 《 Flash iNFO 》Versement d’une Prime de Partage de la Valeur – PPV La Poste !
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Réunis aujourd’hui 31 juillet, le Comité Social et Économique Central (CSEC) et le Conseil d’Administration de La Poste ont entériné la mise en place d’une PPV La Poste.
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🧠 FAQ : en résumé
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Quelle est l’annonce faite par La Poste le 31 juillet 2026 ?
Le 31 juillet 2026, la Direction de La Poste a annoncé le versement d’une Prime de Partage de la Valeur (PPV). La mise en place de cette prime a été entérinée lors de la réunion du Comité Social et Économique Central (CSEC) et du Conseil d’Administration.
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Qui sont les bénéficiaires de la Prime de Partage de la Valeur (PPV) ?
La prime s’adresse aux Salariés & Fonctionnaires en activité avec un seuil de rémunération inférieur à 40 000 € Brut sur les 12 mois précédent le versement
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Quelles sont les modalités de versement de la prime PPV La Poste ?
La prime peut être versée directement sur la paie des agents ou être traitée via les dispositifs d’épargne PEG (Plan d’Épargne Groupe) ou PERCO.
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Quelle est la position de la CFE-CGC concernant cette prime ?
La CFE-CGC avait demandé des mesures concrètes pour le pouvoir d’achat. La Poste annonce ce jour une Prime de Partage de la Valeur. Malgré tout, la CFE-CGC regrette que les critères d’éligibilité retenus conduisent à exclure une grande majorité des cadres de ce dispositif, alors même qu’ils contribuent pleinement, eux aussi, aux résultats et à la performance du Groupe.
La CFE-CGC a exprimé ses regrets lors du CSE Central du 31 juillet 2026.
Cette prime constitue un signal positif, mais elle ne saurait se substituer à une politique salariale plus juste, pérenne et inclusive. La CFE-CGC continuera de défendre une reconnaissance équitable de l’engagement et des compétences de l’ensemble des salariés, y compris des cadres. -
Quel est le montant exact de la prime PPV La Poste ?
Le montant exact est de 150 euros BRUT. Le versement est prévu sur la paie d’Octobre 2026 ou traitable via le PEG/PERCO
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