Versement d’une Prime de Partage de la Valeur !

PPV La Poste
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CORPORATE

FLASH INFO – juillet 2026



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Réunis aujourd’hui 31 juillet, le Comité Social et Économique Central (CSEC) et le Conseil d’Administration de La Poste ont entériné la mise en place d’une PPV La Poste.


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  1. Quelle est l’annonce faite par La Poste le 31 juillet 2026 ?

    Le 31 juillet 2026, la Direction de La Poste a annoncé le versement d’une Prime de Partage de la Valeur (PPV). La mise en place de cette prime a été entérinée lors de la réunion du Comité Social et Économique Central (CSEC) et du Conseil d’Administration.

  2. Qui sont les bénéficiaires de la Prime de Partage de la Valeur (PPV) ?

    La prime s’adresse aux Salariés & Fonctionnaires en activité avec un seuil de rémunération inférieur à 40 000 € Brut sur les 12 mois précédent le versement

  3. Quelles sont les modalités de versement de la prime PPV La Poste ?

    La prime peut être versée directement sur la paie des agents ou être traitée via les dispositifs d’épargne PEG (Plan d’Épargne Groupe) ou PERCO.

  4. Quelle est la position de la CFE-CGC concernant cette prime ?

    La CFE-CGC avait demandé des mesures concrètes pour le pouvoir d’achat. La Poste annonce ce jour une Prime de Partage de la Valeur. Malgré tout, la CFE-CGC regrette que les critères d’éligibilité retenus conduisent à exclure une grande majorité des cadres de ce dispositif, alors même qu’ils contribuent pleinement, eux aussi, aux résultats et à la performance du Groupe.
    La CFE-CGC a exprimé ses regrets lors du CSE Central du 31 juillet 2026.
    Cette prime constitue un signal positif, mais elle ne saurait se substituer à une politique salariale plus juste, pérenne et inclusive. La CFE-CGC continuera de défendre une reconnaissance équitable de l’engagement et des compétences de l’ensemble des salariés, y compris des cadres.

  5. Quel est le montant exact de la prime PPV La Poste ?

    Le montant exact est de 150 euros BRUT. Le versement est prévu sur la paie d’Octobre 2026 ou traitable via le PEG/PERCO

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