❝ Se réunir est un début, rester ensemble est un progrès, travailler ensemble est la réussite. ❞ – H. FORD
La CFE-CGC Groupe La Poste revient sur des sujets étroitement liés entre eux et au cœur des préoccupations des postières et des postiers.
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Pourquoi la CFE-CGC n’a pas signé l’accord « postiers expérimentés » : On vous dit TOUT !
La CFE-CGC reconnaît que cet accord comporte des avancées réelles pour les postiers des classes I et II.
Ces mesures peuvent améliorer la fin de carrière de nombreux postiers non-cadres. La CFE-CGC ne les conteste pas. -
ÉPARGNE RETRAITE 🧓 : ce qui va changer en 2026 pour VOUS !💰
La Poste fait évoluer son Plan d’Épargne Retraite Collectif (PERCOL).
Jusqu’à présent géré sous forme de compte-titres par La Banque Postale, le PERCOL devient un PERCOL assurantiel, désormais géré par CNP Retraite. La CFE-CGC vous décrypte l’avenant qu’elle vient de signer à l’issue des négociations menées avec La Poste dans le cadre de la loi PACTE. -
Activités Sociales & Culturelles 2026 🎭 : Le guide essentiel pour optimiser votre pouvoir d’achat 💶
C’est la rentrée des Activités Sociales & Culturelles du CSE Central ! Pour 2026, des aides et des avantages sont à la portée des postiers (sauf CSEE Télévente & Martinique). Que vous soyez fonctionnaire, salarié en CDI, en CDD ou retraité, voici l’essentiel à retenir pour activer vos droits et bien commencer l’année 2026.
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Tous mes vœux les plus sincères pour cette année 2026 ! 💫
En ce début d’année 2026, j’adresse mes vœux les plus sincères aux postières, postiers, partenaires et acteurs du dialogue social.
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Votre voix fera la différence ! Donnez à la CFE-CGC la force de siéger pour les cadres, au cœur des décisions du Groupe La Poste. Pour construire ensemble un avenir qui vous ressemble. D.Y
Votre voix fera la différence ! Donnez à la CFE-CGC la force de siéger pour les cadres, au cœur des décisions du Groupe La Poste. Pour construire ensemble un avenir qui vous ressemble. D.Y
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La CFE-CGC rencontre la DRH BGPN 🧑💻 : on vous dit TOUT !
Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe, les managers sont en première ligne.
La CFE-CGC rappelle que le bien-être, l’équilibre de vie et la qualité de vie au travail (QVCT) doivent rester au cœur de la stratégie du Groupe. -
Fin de carrière 🎯, on vous parle de TPAS, retraite progressive, retraite définitive
La fin de carrière : un sujet important pour beaucoup ! Voici deux conseils pour bien la préparer :
– Anticipez …
– Vérifiez minutieusement la prise en compte de toutes vos périodes d’activité …
