Le Front-Office 🤝 , des équipes engagées !
Le dialogue social et l’activité syndicale, c’est aussi reconnaître l’implication des équipes et leur capacité de mobilisation dans l’intérêt du client et de l’entreprise.
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Le cordonnier 👞 le plus mal chaussé
En mai dernier, Mr Guillaume de Roucy DRH de LBP et Président du CSE LBP Support annonçait une réorganisation de la branche RH. Cette décision, communiquée sans véritable concertation, a suscité un profond malaise parmi les équipes.
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Bonne nouvelle 🥳 ! Le Colibri vous guide vers VOS AVANTAGES CSE !
Plateforme CSE: Réductions, Sorties, Spectacles, Parcs… Vos avantages CSE vous attendent maintenant !
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La CFE-CGC à vos côtés 🏝️ au CSE-E de La Réunion
Les postiers nous font confiance pour défendre leurs intérêts.
Au sein du CSE, la CFE-CGC porte une ambition claire : faire en sorte que les débats aboutissent à des résultats concrets pour tous les agents. -
La CFE-CGC rencontre la DRH BGPN 🧑💻 : on vous dit TOUT !
Dans un environnement professionnel de plus en plus complexe, les managers sont en première ligne.
La CFE-CGC rappelle que le bien-être, l’équilibre de vie et la qualité de vie au travail (QVCT) doivent rester au cœur de la stratégie du Groupe. -
Fin de carrière 🎯, on vous parle de TPAS, retraite progressive, retraite définitive
La fin de carrière : un sujet important pour beaucoup ! Voici deux conseils pour bien la préparer :
– Anticipez …
– Vérifiez minutieusement la prise en compte de toutes vos périodes d’activité … -
Parce que vos élus ont des comptes à vous rendre 👥 : la CFE-CGC dit NON à l’accord de mutualisation ASC
L’attractivité d’une entreprise dépend autant des salaires et conditions de travail que des Activités Sociales et Culturelles (ASC), essentielles au bien-être et à la fidélisation de ses salariés.
Un accord prévoit, dès janvier 2026, le transfert de la majorité du budget des ASC des CSE Établissements vers le CSE Central. -
💸 500€ pour tous, OUI, c’est possible.
Affecter à chacun des 2600 postiers de notre CSE-E une enveloppe de 500€ environ qu’il pourra utiliser à sa guise, c’est possible.
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« La rentrée n’est pas seulement un retour au travail, 🤝 c’est l’occasion de réaffirmer nos ambitions collectives & de donner du sens à nos engagements. 🌱 » D-Y
« Grâce à cette Newsletter, je sais ce qui se décide pour moi en ce moment au sein du Groupe La Poste. »
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ASC : accord de mutualisation le maximum d’euros pour tous : 💡OUI, c’est possible, si et seulement si vos élus le décident ainsi …
L’attractivité d’une entreprise repose autant sur une politique salariale motivante et des conditions de travail épanouissantes que sur la richesse de son offre d’Activités Sociales et Culturelles (ASC), véritable levier de bien-être et de fidélisation des collègues.
