Activités Sociales et Culturelles
(ASC)
L’attractivité d’une entreprise dépend autant des salaires et conditions de travail que des Activités Sociales et Culturelles (ASC), essentielles au bien-être et à la fidélisation de ses salariés.
Un accord prévoit, dès janvier 2026, le transfert de la majorité du budget des ASC des CSE Établissements vers le CSE Central.
Affecter à chacun des 2600 postiers de notre CSE-E une enveloppe de 500€ environ qu’il pourra utiliser à sa guise, c’est possible.
« Grâce à cette Newsletter, je sais ce qui se décide pour moi en ce moment au sein du Groupe La Poste. »
L’attractivité d’une entreprise repose autant sur une politique salariale motivante et des conditions de travail épanouissantes que sur la richesse de son offre d’Activités Sociales et Culturelles (ASC), véritable levier de bien-être et de fidélisation des collègues.
Depuis le début de cette mandature, votre CSE BSCC DEX Occitanie s’est réuni à de nombreuses reprises, en séances ordinaires comme extraordinaires, pour traiter de sujets essentiels : réorganisations, conditions de travail, budget des Activités Sociales et Culturelles (ASC), et décisions impactant directement votre quotidien.
Quotient familial, il faut revoir la copie à 100%. Pas de différenciation – pas de discrimination – Juste l’équité !
> Réductions / Sorties
> Vos avantages CSE vous attendent maintenant !
Depuis les élections professionnelles d’octobre 2024, les CSE d’Etablissement (CSE-E) prennent progressivement la main sur les activités sociales et culturelles (ASC).
À partir du 1er janvier 2026, ce seront vos élus CSE-E qui géreront les prestations sociales, et non plus La Poste.
Lors du CSE du 21 mai dernier, une résolution invitant la direction à prendre en compte le souhait des collègues de rester dans la DSI et d’étudier les éventuelles pertes financières a été voté. Elle permettait d’éclairer les élus pour un vote définitif en CSE extraordinaire le 02 juin 2025. MAIS…. En instance, les élus…
