RE / REC nommés sur les secteurs fusionnés 🔗 en 2025 : des indemnités 💶 à venir !

🖋《 EDITO 》

À la suite d’une bilatérale, la Direction a confirmé la mise en place d’indemnités pour les RE / REC nommés sur les secteurs fusionnés en 2025.

💶 Indemnités : attributions et critères

Ces indemnités seront attribuées selon des critères propres à chaque situation, notamment :
– le niveau d’enjeux du secteur,
– l’augmentation du nombre de collaborateurs,
– l’évolution de la taille du secteur,
– et plus généralement, l’élargissement du périmètre de responsabilités.

Versement prévu : février 2026.

🔍 La CFE-CGC favorable aux indemnités mais vigilante :

La CFE-CGC accueille favorablement cette mesure, mais reste vigilante et n’oublie pas les Directeurs de Secteur. La CFE-CGC demande un ajustement des indemnités lorsque l’accord Perspective+ s’est révélé insuffisamment favorable au regard des responsabilités réellement exercées.

🚨 La CFE-CGC alerte sur les conditions de travail des CAEP :

La CFE-CGC a également alerté la Direction sur la dégradation des conditions de travail des CAEP.

À ce titre, elle demande :

– Davantage d’autonomie, notamment par la fin des séances de RAD imposées ;
– Le maintien de l’expertise de la filière patrimoniale, dont bénéficiaient jusqu’à présent les CAEP, indispensable à la qualité du service rendu et à la montée en compétences.

La CFE-CGC restera pleinement mobilisée sur ces sujets et continuera à porter ces revendications dans les instances et les échanges avec la Direction.

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