ActuCadres – EDITO : Chères et Chers collègues,

Du 24/11 au 27/11, vous avez fait entendre votre voix lors de l’élection au Conseil d’Administration. Vous nous avez accordé votre confiance et permis l’élection d’un représentant CFE‑CGC : un immense MERCI !

Début décembre, un scrutin interne a désigné la liste UNIE, que j’ai eu l’honneur de conduire, à la tête du nouveau CODIR de la CFE‑CGC Groupe La Poste. J’assume cette responsabilité en tant que Présidente élue pour les quatre prochaines années.

Dès aujourd’hui, ensemble, nous construisons un avenir solide, équitable et profondément humain.

Je vous souhaite, ainsi qu’à vos proches, de très belles fêtes de fin d’année.

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DECEMBRE 2025
 
« Grâce à cette Newsletter, je sais ce qui se décide en ce moment pour moi au sein du Groupe La Poste. »

1 – 🏅Conseil d’Administration de La Poste !

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La CFE-CGC Groupe La Poste obtient un siège au Conseil d’administration à l’issue des élections de novembre 2025.

Victor Farinha y portera la voix des postières et des postiers, avec vigilance, responsabilité et exigence.

🔎 Il s’est engagé à rendre compte régulièrement de son action et à défendre l’emploi, les conditions de travail et les parcours professionnels.
💬 La CFE-CGC continue d’agir là où se prennent les décisions.
 
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2 – 🫱🏼‍🫲🏽 Bienvenue à Mme Marie-Ange DEBON

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La CFE-CGC Groupe La Poste salue l’arrivée de Mme Marie-Ange Debon à la tête du groupe La Poste, qui a été nommée Présidente-Directrice Générale à compter du 22 octobre 2025, pour un mandat de cinq ans.
Avec cette nomination, le groupe La Poste ouvre un nouveau chapitre de son histoire, sous la responsabilité d’une dirigeante expérimentée du secteur public et privé.

🎯 Une nomination validée et officielle
Cette nomination fait suite à une période de transition après le départ de Philippe Wahl, qui a dirigé le groupe pendant plus de douze ans.

📌 Un profil riche et confirmé
Mme Debon apporte à La Poste une expérience solide de dirigeante acquise dans de grands groupes (publics et privés) : magistrate à la Cour des comptes, dirigeante à France 3, au groupe Thomson/Technicolor, au groupe Suez et enfin Présidente du directoire de Keolis depuis 2020.

Son parcours montre une connaissance approfondie des enjeux économiques, sociaux et organisationnels, qui seront essentiels pour guider le groupe dans ses missions de service public, son développement et ses transformations.

🔄 Une étape importante pour La Poste
La CFE-CGC reconnaît que la présidence de Mme Debon intervient dans un contexte exigeant :
📍 transition vers de nouveaux relais de croissance,
📍 défis liés à la baisse historique des volumes du courrier,
📍 concurrence accrue sur le marché des colis,
📍 nécessité de concilier performance et qualité du service public et conditions de travail des personnels.

🫱🏼‍🫲🏽 Engagement de la CFE-CGC
La CFE-CGC Groupe La Poste souhaite à Mme Debon pleine réussite dans ses nouvelles fonctions.
Nous réaffirmons notre volonté de travailler de manière constructive avec la direction, tout en garantissant vigilance et exigence :
✔️ pour la défense des droits des agents,
✔️ pour l’accompagnement des mutations du Groupe,
✔️ et pour l’amélioration des conditions de travail et de vie professionnelle.

Nous attendons également que la transparence et le dialogue continuent d’être au centre des relations sociales, et nous rendrons compte, comme toujours, des actions et des décisions qui ont un impact sur les Postiers.
 
📄Sources :
International Post Corporation
Boursorama
ActuCadres

3 – ♿ Accord Handicap 2026-2027 : des avancées concrètes

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La CFE-CGC Groupe La Poste est fière d’annoncer la signature du nouvel accord en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap pour la période 2026-2027.
Cet accord ambitieux marque une nouvelle étape pour renforcer l’inclusion, le maintien dans l’emploi, et l’égalité des chances au sein de l’entreprise.

🫱🏼‍🫲🏽 En tant que partenaire social, la CFE-CGC réaffirme sa volonté d’être un acteur exigeant et constructif pour garantir des conditions de travail respectueuses, équitables et durables.
 
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# BonPlan avec la CFE-CGC 🤩

🔔 INFO CSE-Central : Activités Sociales et Culturelles (ASC) !

🤔 Vous êtes nombreux à vous interroger sur comment bénéficier des offres sociales à partir du 1er janvier 2026.

👥 Le CSE Central met à disposition de tous les postières, postiers ( sauf CSEE DDCE & Martinique) et retraités la plateforme UP KALIDEA, dédiée aux ASC.

🗓️ À partir du 15 décembre 2025 et progressivement jusqu’à la fin de l’année :

– 🔓 Ouverture des inscriptions à la plateforme d’accès aux offres UP KALIDEA !
– 📝 Première étape : créez votre compte personnel, complétez votre profil et découvrez la présentation des offres à venir.
– 📧 Surveillez vos mails (y compris les spams) en provenance de : no-reply@up-cse.fr afin de rester informer
– 🎄Certains CSE-E proposent une carte cadeau de fin d’année : ne passez pas à coté, surveillez vos emails et demandez à votre référent local !

🚀 À partir du 5 janvier 2026 : ouverture de la plateforme de commande UP KALIDEA

• 🏖️ Chèques vacances
• 🏡 CESU
• 🦾 Aides (handicap, aidants…)
• 🏕️ Ouverture des autres offres progressivement en janvier 2026 : Colonies, Vacances, …

🎭 Les offres culture, sports, loisirs et les cartes cadeaux seront gérés directement par votre CSE-E.

 🔗 Sites utiles :
• 🌐 Site d’information du CSE Central
•🪶 Viva Engage du CSE Central (connexion depuis un appareil professionnel La Poste)

Le Portail Malin disparait ✨

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