EDITO : Chères et chers collègues,

Ce mois d’octobre marque le temps de la poursuite de notre engagement commun et le lancement de notre campagne à l’élection du Conseil d’Administration du Groupe La Poste.

De nouveaux chantiers sont ouverts pour valoriser vos compétences et défendre vos intérêts.

Avant le 20 octobre, vos élus CSEE se prononcent sur l’accord de mutualisation des ASC (avec maintien du QF). Pour la CFE-CGC, une évidence: 100% du budget géré par 100% de vos élus locaux, pour des prestations 100% équitables et transparentes.

> Vos élus ont des comptes à vous rendre !

Découvrez nos 3 derniers engagements du moment >

SEPTEMBRE 2025
 
« Grâce à cette Newsletter, je sais ce qui se décide en ce moment pour moi au sein du Groupe La Poste. »
Conseil d’Administration

1 – 🏛️ Election au Conseil d’Administration

Le Conseil d’Administration est bien plus qu’une instance financière : 
il fixe la stratégie du Groupe, supervise ses filiales et veille à l’équilibre entre performance économique et missions de service.

Il est composé de 21 administrateurs et 3 représentants des usagers et des communes
– 14 administrateurs dont le Président de La Poste
– 7 administrateurs élus du personnel

La durée du mandat des administrateurs au CA est de 5 ans. Les électeurs sont les postiers de La Poste SA et ceux de 26 filiales.
 
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2 – 🌐 Nouveau Site Web pour VOUS !

Pour le lancement de notre campagne à l’Election au Conseil d’Administration, nous vous offrons un nouveau site Web; spécialement conçu pour VOUS et pour vous offrir une information claire et précise.

La CFE-CGC vous lance un défi :
👉🏼🤩 Retrouvez la phrase mystère cachée dans nos pages Web !

Alors à VOUS de jouer !
 
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3 – 🎯 Fin de carrière, on parle TPAS et bien plus encore

La fin de carrière : un sujet important pour beaucoup ! Voici deux conseils pour bien la préparer :

– Anticipez : commencez les démarches au moins deux ans à l’avance, surtout si vous avez eu plusieurs employeurs au cours de votre carrière.

– Vérifiez minutieusement la prise en compte de toutes vos périodes d’activité : qu’elles soient travaillées, en congé maladie, en congé maternité ou en période de chômage. Même si les périodes de maladie, maternité ou chômage ne génèrent pas d’indemnités de retraite, elles comptent dans le calcul du nombre de trimestres nécessaires à votre départ.
 
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# BonPlan avec la CFE-CGC 🤩

L’automne est déjà là et les vacances approchent ou se préparent encore ? Mais avant …
 
La CFE-CGC vous informe : Avez-vous pensé à déposer ou à renouveler votre demande de Complément de rémunération à caractère familial (CCF SFT) ? Si vous avez des enfants, cet avantage vient en complément de ce que vous percevez par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) !
 
 Rendez-vous sur le portail PLUME 🪶 , en inscrivant CCF SFT dans le moteur de recherche : 
Accueil – Portail Plume 👍🏽

100% VOUS 😉

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