AQUITAINE – BGPN : Libérez les filets !
Les viviers disparaissent, sans qu’aucune garantie ne soit donnée aux cadres concernés.LA CFE-CGC demande que tous les cadres soient nommés systématiquement avant la mise en place de tout nouveau dispositif.
Les viviers disparaissent, sans qu’aucune garantie ne soit donnée aux cadres concernés.LA CFE-CGC demande que tous les cadres soient nommés systématiquement avant la mise en place de tout nouveau dispositif.
Quand un organisation syndicale vote pour une expertise au coût important, elle surprend ses propres électeurs :– Pourquoi cette dépense ?– Pour quel résultat concret ?
LA CFE-CGC, FIDELE A SES CONVICTIONS, REVENDIQUE DES ACCORDS LOCAUX.
La CFE-CGC Groupe La Poste s’engage pour l’avenir des postiers de la BGPN en signant l’accord sur les parcours professionnels & la reconnaissance de l’engagement.
On vous dit tout : le résultat des défis qui modifie les critères de répartition de la RVB “part individuelle managériale”, pour la CFE-CGC c’est non !
On vous dit tout : une norme de 1 REC par secteur bien que des ajustements soient possibles. La CFE-CGC reste très attentive et accompagne systématiquement les cadres & encadrants …
Un coût exorbitant pour un bénéfice minime… Le grand bluff d’AVEA continue !
Les Responsables d’Exploitation (RE) sont en première ligne face aux dérives de l’utilisation de POP Assistant.
CSE DDR GRAND SUD OUEST – BGPNEn ce début d’année 2025, des changements importants ont eu lieu…
UNE ÉQUITÉ POUR TOUS LES COLLABORATEURS Après de longs mois de bilatérales et de rappels constants de la CFE-CGC, une avancée notable nous est annoncée par la DDR Île-de-France : …