LA CFE-CGC A ÉTÉ ENTENDUE MAIS LE COMPTE N’Y EST PAS !
La CFE-CGC a revendiqué et obtenu :
Recrutement:
Des exceptions restent possibles pour le recrutement d’un DACB sur son secteur de rattachement pour les RCPART :
- Qui étaient déjà en expérimentation ;
- Arrivés récemment sur un secteur ;
- Qui seraient contraints par une forte mobilité notamment. (Décision à la main de la DEX).
Classification :
Une enveloppe de 2 millions € supplémentaires permettant le pesage de la fonction au niveau Groupe A pour l’ensemble des DACB.
Prime :
Pour les futurs DACB qui sont III.3, une indemnité de mobilité territoriale dans l’attente de l’obtention du Groupe A qui tiendra compte de la dimension managériale du DACB, du nombre de sites au sein du secteur, de la mobilité géographique…
