POSTE IMMO: NAO 2025 & 2024, COMMENT EST-CE POSSIBLE ?
Pourquoi n’avons-nous pas signé les NAO en 2024 ET 2025 ?
Actualités
POSTE IMMO: ELECTION CONSEIL D’ADMINISTRATION 2025
La CFE-CGC Groupe La Poste VOUS DIT MERCI !Félicitations à nos candidats élus…
DPD – EN DIRECT DES NEGOCIATIONS ANNUELLES OBLIGATOIRES (NAO)
Après avoir présenté nos revendications, il est regrettable de constater que la direction n’a retenu aucune de nos demandes principales.
L’ACCORD TELETRAVAIL 2025-2027 : UNE SIGNATURE DE RESPONSABILITE
La CFE-CGC a signé le nouvel accord télétravail. Pas par enthousiasme mais en responsabilité.
LA CFE-CGC SIGNE L’ACCORD PPRE
La CFE-CGC Groupe La Poste s’engage pour l’avenir des postiers de la BGPN en signant l’accord sur les parcours professionnels & la reconnaissance de l’engagement.
Dernières minutes CSE : Projet Synergie WORKPLACE
Lors du CSE du 21 mai dernier, une résolution invitant la direction à prendre en compte le souhait des collègues de rester dans la DSI et d’étudier les éventuelles pertes …
Dernières minutes CSE : Projet Synergie WORKPLACE Read More »
RENCONTRE AVEC LA DEX OCCITANIE
On vous dit tout : le résultat des défis qui modifie les critères de répartition de la RVB “part individuelle managériale”, pour la CFE-CGC c’est non !
RENCONTRE DEX AVEC DRH, RRS LE 06 MAI 2025
On vous dit tout : une norme de 1 REC par secteur bien que des ajustements soient possibles. La CFE-CGC reste très attentive et accompagne systématiquement les cadres & encadrants …
Le COLIBRI LIBERE – mai 2025
Voici l’actu des sièges et des villages La Poste pour ce beau mois de mai !
CSE DDR GSO : Edito de vos élus
Un coût exorbitant pour un bénéfice minime… Le grand bluff d’AVEA continue !
