L’attractivité d’une entreprise repose autant sur une politique salariale motivante et des conditions de travail épanouissantes que sur la richesse de son offre d’Activités Sociales et Culturelles, véritable levier de …
NOUVEAU : Plateforme CSE Réduction / sorties… Vos avantages CSE vous attendent maintenant !
En cette fin de 1er semestre 2025, et à la suite de nos rencontres avec Adrianna Saitta Directrice de la Direction des Paiements et Valérie Cathy-Fradet Directrice de la Direction …
Le colibri s’organise… et vous ? Depuis les élections professionnelles d’octobre 2024, les CSE d’Etablissement (CSE-E) prennent progressivement la main sur les activités sociales et culturelles (ASC).À partir du 1er …
Corporate – CSE / OFFRES SOCIALES & CULTURELLES : changement en vue ! Read More »
Pourquoi la CFE-CGC a signé : des avancées concrètes pour les postières et postiers…
La parution le 28/05/25 de la note RVB et la tenue du CSE du 23/07 est l’occasion pour la CFE-CGC de réaffirmer son rôle d’alerteur quant à l’objectif porté chaque …
En CSE, la CFE-CGC s’exprime pour le Front-Office ! Read More »
Dans un contexte où rien n’était acquis, la CFE-CGC Groupe La Poste a renégocié chaque paragraphe, chaque mot, chaque virgule d’un texte qui permet de maintenir les avancées pour les …
LIVE : La CFE-CGC Groupe La Poste signe l’accord BSCC 2025-2026 Read More »
Les viviers disparaissent, sans qu’aucune garantie ne soit donnée aux cadres concernés.LA CFE-CGC demande que tous les cadres soient nommés systématiquement avant la mise en place de tout nouveau dispositif.
Quand un organisation syndicale vote pour une expertise au coût important, elle surprend ses propres électeurs :– Pourquoi cette dépense ?– Pour quel résultat concret ?
La CFE-CGC a signé l’avenant à l’accord d’intéressement 2025. Celui-ci repose sur deux composantes majeures.
