LA CFE-CGC SIGNE L’ACCORD PPRE
La CFE-CGC Groupe La Poste s’engage pour l’avenir des postiers de la BGPN en signant l’accord sur les parcours professionnels & la reconnaissance de l’engagement.
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Lors du CSE du 21 mai dernier, une résolution invitant la direction à prendre en compte le souhait des collègues de rester dans la DSI et d’étudier les éventuelles pertes …
Dernières minutes CSE : Projet Synergie WORKPLACE Read More »
Un coût exorbitant pour un bénéfice minime… Le grand bluff d’AVEA continue !
LA CFE-CGC GROUPE LA POSTE100% À L’ÉCOUTE DES POSTIÈRES & DES POSTIERS En responsabilité et en conscience, la CFE-CGC Groupe La Poste s’est prononcée dans tous les CSE Établissement (CSE-E) …
La Qualité de Vie & les Conditions de Travail, plus qu’un accord, une raison d’être pour la CFE-CGC !
Les Responsables d’Exploitation (RE) sont en première ligne face aux dérives de l’utilisation de POP Assistant.
🙌 La Poste nous a entendu, ce jour, en prévoyant la négociation d’un accord dédié au télétravail qui ne soit pas dilué dans l’accord QVCT. L’avenant actuel de télétravail à …
La CFE-CGC demande une reconnaissance à la hauteur des efforts des cadres. Les propositions de La Poste au 22/01/2025:– Classes I et II: +1%– Classes III, Groupe A et Groupe …
TPAS 2025 De façon unilatérale, la direction de La Poste nous a informé des nouvelles modalités du TPAS 2025.La disparition progressive de ce dispositif nous oblige à réfléchir et à …
La Poste et ses MISSIONS DE SERVICE PUBLIC La CFE-CGC alerte tous les partis de l’Assemblée Nationale sur la situation critique de l’entreprise sur ses missions de Service Public.