Le 10 mars 2022, La Poste Groupe a signé le premier acte d’engagement inter-entreprise sur la place des plus de 50 ans en entreprise.
L’acte est composé de 10 engagements clés autour du recrutement, de la formation, du maintien dans l’emploi, de l’accompagnement des évolutions de carrière, du bien-être au travail, du départ à la retraite et de la sensibilisation aux stéréotypes liés à l’âge.
La CFE-CGC Groupe La Poste, syndicat constructif et d’accompagnement se félicite des engagements pris, car les plus de 50 ans représentent près de la moitié des effectifs de La Poste Groupe.
Actuellement les remontées du terrain sont alarmantes !
