LA CFE-CGC SIGNE L’ACCORD PPRE
La CFE-CGC Groupe La Poste s’engage pour l’avenir des postiers de la BGPN en signant l’accord sur les parcours professionnels & la reconnaissance de l’engagement.
Actualités
Dernières minutes CSE : Projet Synergie WORKPLACE
Lors du CSE du 21 mai dernier, une résolution invitant la direction à prendre en compte le souhait des collègues de rester dans la DSI et d’étudier les éventuelles pertes …
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RENCONTRE AVEC LA DEX OCCITANIE
On vous dit tout : le résultat des défis qui modifie les critères de répartition de la RVB “part individuelle managériale”, pour la CFE-CGC c’est non !
RENCONTRE DEX AVEC DRH, RRS LE 06 MAI 2025
On vous dit tout : une norme de 1 REC par secteur bien que des ajustements soient possibles. La CFE-CGC reste très attentive et accompagne systématiquement les cadres & encadrants …
Le COLIBRI LIBERE – mai 2025
Voici l’actu des sièges et des villages La Poste pour ce beau mois de mai !
CSE DDR GSO : Edito de vos élus
Un coût exorbitant pour un bénéfice minime… Le grand bluff d’AVEA continue !
Activités Sociales & Culturelles
LA CFE-CGC GROUPE LA POSTE100% À L’ÉCOUTE DES POSTIÈRES & DES POSTIERS En responsabilité et en conscience, la CFE-CGC Groupe La Poste s’est prononcée dans tous les CSE Établissement (CSE-E) …
La CFE-CGC signe l’accord QVCT
La Qualité de Vie & les Conditions de Travail, plus qu’un accord, une raison d’être pour la CFE-CGC !
# POP ASSISTANT: Quand l’IA déraille, les RE tiraillent !
Les Responsables d’Exploitation (RE) sont en première ligne face aux dérives de l’utilisation de POP Assistant.
La CFE-CGC signe l’accord GEPPMM
“GESTION DES EMPLOIS, PARCOURS PROFESSIONNEL ET MIXITE DES METIERS“ Grâce à l’engagement de la CFE-CGC tout au long des négociations, des avancées significatives ont été obtenues pour améliorer les conditions …
