La CFE-CGC Groupe La Poste a choisi LE MOINS PIRE !
L’ACCORD ÉTANT MINORITAIRE : C’EST LA DÉCISION UNILATÉRALE DE LA POSTE QUI S’APPLIQUERA.
La BGPN (Branche Grand Public et Numérique) poursuit ses défis liés au Plan Stratégique du Groupe : l’expérience client, le modèle économique et la présence territoriale.
La négociation du 3ème projet d’accord BGPN « Un quotidien amélioré pour les clients et les postiers en bureau de poste » a débuté en juillet 2022 pour se terminer 1 an après ! Qu’en est-il ?
La CFE-CGC vous dit tout sur l’accord!
Les mesures AVEC accord majoritaire:
- Abandon de la modulation
- Définition du LHT
- Réaffirmation du métier de Chargé de Clientèle Remplaçant
- Accompagnement des agressions graves
- Bureaux incivils
- Autonomie des secteurs
- La ligne conseil bancaire
- Les conditions de travail de la ligne managériale
- Rénovation des bureaux de Poste
- Revalorisation des indemnités de remplacement CC et CCR
- …
